9月中旬，由国务院扶贫办社会扶贫司主办，中国社会责任百人论坛承办的《企业扶贫蓝皮书（2020）》发布会暨企业精准扶贫高峰论坛在深圳会展中心召开。政府部门、研究机构、知名企业及主流媒体代表100余人出席会议。此次高峰论坛以“集众志决战脱贫 聚众力决胜小康”为主题。国务院扶贫办社会扶贫司副司长马英等领导出席论坛并致辞。中国社科院教授钟宏武对于《企业扶贫蓝皮书（2020）》进行深度解读。

       一、紧扣社会课题，发挥主业优势，有效助力精准扶贫

       在中国农产品的流通损耗率达30%，甚至更高，***主要原因在于冷链物流基础薄弱，特别是产地预冷发展迟缓。这不仅导致农产品内部品质损坏，而且对于农产品的售价产生影响。松下集团拥有覆盖农产品冷链全流程的冷链解决方案和丰富的项目经验。为此，结合中国的果蔬种植特点，专门开发移动便捷、适用性强的移动式预冷箱产品，助力农业大省解决***先一公里的“产地预冷”问题。通过与贵州省及贵州省优秀企业合作，共同搭建起覆盖12个贫困县的移动共享式预冷服务体系，推动产地端的农产品预冷。贵州纳雍的玛瑙樱桃，通过松下的产地预技术及销售渠道推广，直接延伸送达2000公里外的北京。松下集团通过发展主业实现助力精准扶贫，以市场化手段解决社会问题，为“构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫互为补充的大扶贫格局”贡献力量。

       二、持续资助贫困学生，为中国社会培养优秀人才

       1995年，松下电器产业株式会社时任会长松下正治先生通过中国日本友好协会向中国友好和平发展基金会捐赠100万美元，设立松下育英基金，专门用于资助中国品学兼优但经济困难的大学生，并鼓励其积极参与社会实践，提升综合能力，以期为中国社会人才的培养作贡献。松下育英基金，每年发放1次，由受捐学校选出受捐学生，每位学生金额3,000-10,000元不等。2018年，中国松下通过中国日本友好协会向中国友好和平发展基金会追加捐赠300万元，用于松下育英基金奖学金发放及活动运营。松下育英基金连续发放25年，累计资助北京、上海、云南、贵州、广西等地数十所中国高校的近万名学生，资助金额超过1,100万元人民币。

       三、推进产教融合，创新职业技能和职业素养培养模式

       自2017年以来开展就业援助项目，主动与贫困地区、民族地区的中职学校开展帮扶结对，对贵州省湄潭县、沿河县、思南县及云南省盈江县四地的中职学校实施专业教学和实习就业的对口支援，带动当地职业教育事业的发展，促进当地毕业生就业。为提升贫困地区中职学校教师技能水平与教学能力，培养更多满足社会需求的职业技能人才，自2017年起公司与学校合作开展双师型教师培养工程，培养学校教师“既担当课堂教学的教师，又担当实训指导的技师”的能力。由公司资深技师带领中职教师深入企业一线学习产品原理、制造工艺、作业技能、设备器具和品质控制手法等内容，对与电子技术相关的工艺原理、产品制造、质量检验等环节进行重点研习，让课堂教学与企业实操相结合，实现从学校到企业的有效衔接。
自2017年以来，累计投入帮扶资金40余万元，累计投入师资力量67人，培养中等应用型技能人才733人，培养中职学校教师18人，帮扶595名劳动者进入公司就业，劳动者平均年收入达到55,000元以上。